Fonte: Paraíba online
Foto: Thiago Martins de Souza / Divulgação

Transnacional de Campina Grande reuniu seus colaboradores nesta terça-feira
(10), para homenagear os profissionais que mais se destacaram em 2013. O
evento, realizado no auditório do Sest/Senat, é resultado do projeto
educacional e de valorização profissional “Motorista em Ação”. De acordo com
Ridalva Menezes, coordenadora de RH da Transnacional, a homenagem contempla os
motoristas que obtiveram os melhores índices de participação nos cursos
destinados a melhoria técnica, operacional e humana dos colaboradores da
empresa.
Os motoristas homenageados com o prêmio ‘Melhores do Ano’ foram aqueles que, ao
longo do ano, participaram assiduamente dos treinamentos do projeto “Motorista
em Ação”, não registrando ocorrências graves, pouco se ausentaram do trabalho e
apresentaram uma boa média de passageiros transportados.
longo do ano, participaram assiduamente dos treinamentos do projeto “Motorista
em Ação”, não registrando ocorrências graves, pouco se ausentaram do trabalho e
apresentaram uma boa média de passageiros transportados.
Os profissionais que cumpriram esses critérios foram os
motoristas Ideildo Madureira, Cláudio Roberto e Irenildo de Lima. Além do
prêmio, eles ganharam folgas no trabalho durante as festas de Natal e Ano Novo.
Os demais participantes do projeto receberam certificado de participação.
motoristas Ideildo Madureira, Cláudio Roberto e Irenildo de Lima. Além do
prêmio, eles ganharam folgas no trabalho durante as festas de Natal e Ano Novo.
Os demais participantes do projeto receberam certificado de participação.
Na oportunidade, a diretora
administrativa da Transnacional, Lorena Nascimento, disse que “a maior vantagem
competitiva da empresa é o capital humano e, por isso, procura investir em
projetos que possam melhorar não só o lado técnico do motorista, mas também
lado humano, para que o trabalhador tenha condições de superar os desafios da
profissão”.
A diretora explicou ainda que o
projeto Motorista em Ação “é uma iniciativa que proporciona uma maior
integração entre a empresa e seus colaboradores, além de se constituir num
importante espaço para a manifestação de sugestões, dúvidas e reclamações”,
afirmou Lorena Nascimento.
Das empresas do Grupo A. Cândido, a
Transnacional de Campina Grande foi a que mais se destacou em 2013 no
cumprimento das metas estabelecidas pelo projeto Motorista em Ação.