Grupo Caio investe em desenvolvimento e qualidade de vida dos colaboradores

O Grupo Caio, referência na fabricação de carrocerias para ônibus, tem reafirmado em 2024 seu compromisso com o crescimento profissional e o bem-estar de seus colaboradores. Com o slogan “A força desta marca é a força dessa gente”, a empresa valoriza as pessoas como um de seus principais ativos, promovendo iniciativas que fortalecem a carreira e a qualidade de vida dentro e fora do ambiente corporativo.

De janeiro a novembro, o programa de recrutamento interno do grupo resultou em 190 aprovações, permitindo que colaboradores das unidades de Botucatu e Barra Bonita, que englobam empresas como Caio, Inbrasp, Tecglass, Copperbuss e Fiberbus, tivessem a oportunidade de crescer profissionalmente e explorar novos desafios. Essa mobilidade entre setores reflete a estratégia do grupo de transformar sua força de trabalho em um verdadeiro banco de talentos.

No campo da capacitação, o Grupo Caio promoveu 391 treinamentos técnicos e comportamentais, totalizando 126 mil horas de aprendizado e impactando mais de 10 mil colaboradores em Botucatu. Esses esforços garantem que a equipe esteja preparada para atender às demandas do mercado com excelência.

Uma das iniciativas de destaque é o curso remunerado de Soldagem em Carroceria, parte do programa de formação de Ajudante de Solda. Entre julho e novembro, 110 novos colaboradores ingressaram no curso, e, desse grupo, 57% foram efetivados ou promovidos, reforçando o compromisso do grupo com a empregabilidade e a formação de novos profissionais.

Além do desenvolvimento técnico, o Grupo Caio se preocupa com a qualidade de vida de seus colaboradores, oferecendo benefícios como convênio médico, transporte fretado, suporte psicológico e visitas familiares às instalações. Parcerias com escolas, faculdades e academias também ampliam as possibilidades de crescimento pessoal e profissional.

Segundo Brígida Samadello, gerente de Gente & Gestão do Grupo Caio, essas ações são pilares fundamentais da cultura corporativa: “O sentimento de pertencimento e a valorização das pessoas são essenciais para resultados expressivos. Juntos, alcançaremos ainda mais.”

Com iniciativas como essas, o Grupo Caio não apenas fortalece sua posição como empregador, mas também reafirma seu compromisso com a evolução sustentável de sua força de trabalho e com a criação de um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados a crescer.