A Busscar, tradicional fabricante de carrocerias de ônibus localizada em Joinville, Santa Catarina, acaba de lançar um programa inovador que valoriza a experiência de ex-funcionários aposentados. A iniciativa tem como objetivo aproveitar o conhecimento acumulado por antigos colaboradores para orientar novas gerações de profissionais, garantindo que a expertise construída ao longo de décadas continue viva na empresa.
Esses consultores irão atuar de forma temporária e com horários flexíveis, apoiando tanto a produção quanto a capacitação técnica. O projeto une prática, experiência e inovação, fortalecendo a qualidade que sempre foi marca registrada da Busscar.
De acordo com Dalton Luís Vieira, responsável pelo setor de Recursos Humanos da empresa, a proposta cria uma ponte entre gerações
“Queremos gerar sinergia entre a experiência dos que ajudaram a construir nossa história e a energia das novas equipes, assegurando a continuidade do padrão de excelência da Busscar”, destaca.
Como participar
Ex-funcionários interessados podem se inscrever pelo e-mail recrutamento@busscar.com.br ou pelo WhatsApp (47) 9 9250-3562.
Imagens: Divulgação/Busscar
Receba as notícias em seu celular, clique aqui para acessar o canal do ÔNIBUS & TRANSPORTE no WhatsApp.
