A Mobi‑Rio, vinculada à Secretaria Municipal de Transportes do Rio de Janeiro, publicou edital de processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atuação no sistema de transporte público da cidade.
O certame foi divulgado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro e tem como objetivo atender necessidades operacionais consideradas de excepcional interesse público, conforme previsto no artigo 37 da Constituição Federal e regulamentado pela legislação municipal.
Vagas disponíveis e funções oferecidas
O processo seletivo oferece oportunidades para diferentes áreas ligadas à operação do sistema BRT e às atividades administrativas da companhia.
As vagas disponíveis são para as seguintes funções:
Auxiliar de Departamento Pessoal – 1 vaga
Auxiliar de Tráfego – 2 vagas
Manobreiro – 1 vaga
Pintor Veicular – 3 vagas
As atividades envolvem desde funções administrativas, como gestão de rotinas de pessoal, até tarefas operacionais importantes para o funcionamento da frota e dos terminais do sistema de transporte público.
Salários e benefícios oferecidos
De acordo com o edital, os salários variam conforme a função exercida.
Os valores estabelecidos são:
- Auxiliar de Tráfego: R$ 2.260,46
- Auxiliar de Departamento Pessoal: R$ 3.175,72
- Manobreiro: R$ 3.420,16
- Pintor Veicular: R$ 2.880,49
Além da remuneração base, os contratados terão direito a vale-alimentação de R$ 660, plano odontológico e auxílio transporte, conforme as regras vigentes na empresa pública.
Jornada de trabalho e duração do contrato
A jornada de trabalho será de 220 horas mensais, podendo incluir turnos diurnos ou noturnos, além de escalas aos finais de semana e feriados, conforme as necessidades operacionais da companhia.
Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por até cinco vezes, de acordo com a avaliação da administração pública.
Inscrições e etapas do processo seletivo
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet no site oficial da Mobi-Rio. O período de inscrição ocorre entre os dias 11 e 13 de março de 2026.
O processo de seleção será dividido em duas etapas principais:
Análise curricular, baseada na experiência profissional e documentação apresentada
Teste teórico ou prático, dependendo da função escolhida pelo candidato
Cargos administrativos passam por avaliação teórica, enquanto funções operacionais, como manobreiro e pintor veicular, exigem teste prático de habilidades.
Cronograma do processo seletivo
O edital estabelece um cronograma com as principais datas do processo:
Publicação do edital: 11 de março de 2026
Período de inscrições: 11 a 13 de março
Resultado da análise curricular: 24 de março
Aplicação dos testes: 6 a 8 de abril
Resultado final e homologação: 16 de abril
Os resultados serão divulgados tanto no Diário Oficial do Município quanto no portal da companhia.
Requisitos para participação
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem cumprir requisitos básicos previstos na legislação pública brasileira, como:
Ter 18 anos ou mais
Estar em dia com obrigações eleitorais e militares
Comprovar escolaridade exigida para a função
Apresentar boa saúde física e mental
Também será exigida documentação comprobatória de experiência profissional quando prevista no edital.
Inclusão de pessoas com deficiência
O processo seletivo também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, seguindo as regras da legislação federal e garantindo igualdade de condições na participação do certame.
Os candidatos que se inscreverem nessa modalidade deverão apresentar laudo médico com indicação do CID, comprovando a compatibilidade da deficiência com as atividades da função.
Reforço operacional no transporte público
A abertura do processo seletivo reforça a estratégia da Mobi-Rio de manter a operação do sistema BRT do Rio de Janeiro com equipes adequadas às demandas operacionais.
A companhia é responsável pela gestão de importantes corredores de transporte da cidade, incluindo terminais e estações que atendem milhares de passageiros diariamente.
Imagens: Júlio Barboza
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