A Viação Dedo de Deus foi um dos grandes destaques do Prêmio Compliance 2026 do Grupo Guanabara, ao conquistar posições de relevância na categoria Governança. A concessionária responsável pelo transporte público de Teresópolis, na Região Serrana do Rio de Janeiro, garantiu o 1º lugar pelo resultado histórico de zerar seu passivo na Justiça do Trabalho e alcançou o 3º lugar pela manutenção da certificação Great Place to Work (GPTW) pelo terceiro ano consecutivo.
O reconhecimento reforça a evolução administrativa da empresa e consolida sua posição como referência em gestão corporativa, compliance e valorização de pessoas no setor de transporte coletivo.
Premiação reúne mais de 30 empresas do grupo
O Prêmio Compliance Guanabara reúne mais de 30 empresas ligadas ao grupo empresarial e tem como objetivo reconhecer projetos, resultados e iniciativas voltadas ao fortalecimento de práticas de integridade, governança corporativa e conformidade interna.
Nos últimos anos, a Viação Dedo de Deus vem se destacando de forma recorrente na premiação. Em 2023, a empresa foi reconhecida pela realização da Campanha do Agasalho promovida nos ônibus da frota. Já em 2025, conquistou o 1º lugar na categoria Inovação, com ações preventivas e educativas voltadas ao combate ao assédio moral e sexual no ambiente corporativo.
Resultado reflete mudança estrutural na gestão
Segundo a direção da empresa, as novas conquistas simbolizam um processo consistente de transformação organizacional.
De acordo com o diretor Marcelo Augusto, o reconhecimento mostra que a companhia segue avançando em uma gestão cada vez mais responsável, transparente e comprometida tanto com os colaboradores quanto com a sociedade.
A avaliação evidencia o fortalecimento de políticas internas voltadas à eficiência operacional e ao desenvolvimento humano.
Passivo trabalhista zerado marca resultado histórico
Um dos principais destaques da premiação foi o resultado jurídico alcançado pela operadora. Responsável pela área jurídica da empresa, o advogado Victor Moreira destacou que, em 2020, a companhia acumulava cerca de 120 processos trabalhistas.
Nos últimos anos, a empresa implementou ações preventivas, reorganização interna e maior integração entre setores, o que permitiu reduzir riscos e eliminar completamente o passivo trabalhista existente.
A conquista representa um marco importante para o setor, especialmente em um segmento historicamente pressionado por desafios operacionais e relações trabalhistas complexas.
Ambiente corporativo reconhecido pelo terceiro ano seguido
Outro destaque foi a permanência da certificação Great Place to Work, selo internacional concedido a empresas com elevado índice de satisfação interna e boas práticas de ambiente organizacional.
Com isso, a Viação Dedo de Deus manteve o reconhecimento pelo terceiro ano consecutivo, resultado atribuído ao fortalecimento da cultura interna e ao foco na valorização dos colaboradores.
Para a gestão da empresa, o prêmio reforça o esforço contínuo de construir um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e produtivo.
Referência em gestão no transporte público
Com os resultados obtidos no Prêmio Compliance 2026, a Viação Dedo de Deus amplia seu protagonismo no setor de transporte de passageiros, mostrando que desempenho operacional pode caminhar junto com boas práticas de governança, segurança jurídica, ambiente saudável de trabalho e responsabilidade corporativa.
A operadora segue como uma das principais referências em gestão moderna no transporte público do interior fluminense.
Imagens: Divulgação Viação Dedo de Deus
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