Viação Águia Branca conquista 5º lugar no GPTW Espírito Santo 2026 e reforça cultura de valorização dos colaboradores

Empresa do Grupo Águia Branca permanece entre as melhores organizações para trabalhar no estado pelo quarto ano consecutivo e celebra reconhecimento em ano de seus 80 anos de história
Águia Branca

A Viação Águia Branca voltou a figurar entre as principais referências em gestão de pessoas no Espírito Santo. A empresa conquistou a quinta colocação geral no ranking Great Place to Work (GPTW) Espírito Santo 2026, consolidando-se pelo quarto ano consecutivo entre as melhores empresas para trabalhar no estado.

O resultado reforça a estratégia da companhia de investir continuamente no desenvolvimento humano, no fortalecimento da cultura organizacional e na construção de um ambiente de trabalho baseado no respeito, na confiança e na valorização dos colaboradores.

Além do destaque no ranking estadual, a Águia Branca mantém uma posição singular no levantamento ao permanecer como a única representante do setor de transporte rodoviário de passageiros entre as organizações mais bem avaliadas do Espírito Santo.

Reconhecimento chega em ano simbólico para a empresa

A conquista ocorre em um momento especial para a companhia, que celebra em 2026 seus 80 anos de atuação no transporte rodoviário brasileiro.

A classificação é resultado de um rigoroso processo de avaliação conduzido pelo GPTW, que considera a percepção dos colaboradores sobre diversos aspectos do ambiente corporativo, além das práticas adotadas pelas empresas para promover o bem-estar e o desenvolvimento profissional de suas equipes.

Na avaliação interna realizada junto aos funcionários, a empresa alcançou índice de aprovação de 87 pontos, demonstrando elevado nível de satisfação e engajamento dos colaboradores.

Águia Branca
Imagem: Divulgação Viação Águia Branca

A cerimônia de premiação ocorreu na última terça-feira (26), em Vitória, reunindo empresas de diversos segmentos econômicos do estado.

Ambiente colaborativo e valorização das pessoas

O levantamento do GPTW analisa critérios como credibilidade das lideranças, respeito, segurança, imparcialidade, relacionamento entre equipes e qualidade do ambiente de trabalho.

A Viação Águia Branca foi novamente reconhecida pelas iniciativas voltadas à construção de uma cultura colaborativa, pelo incentivo ao desenvolvimento profissional e pela proximidade entre lideranças e colaboradores.

Nos últimos anos, a empresa tem se destacado pelas ações voltadas ao fortalecimento do clima organizacional, promovendo programas internos de valorização, capacitação e reconhecimento profissional.

Desde 2023, a companhia figura entre as organizações mais bem posicionadas no ranking estadual, consolidando uma trajetória consistente de evolução nos indicadores de gestão de pessoas.

Cultura organizacional fortalece resultados

A permanência entre as melhores empresas para trabalhar evidencia o compromisso da organização em manter um ambiente saudável, acolhedor e alinhado aos valores corporativos construídos ao longo de décadas.

A companhia atribui o resultado ao envolvimento das equipes e ao esforço coletivo para preservar uma cultura baseada no respeito mútuo, na confiança e na busca constante pela excelência.

Mais do que uma posição em um ranking, o reconhecimento reflete o engajamento dos colaboradores e a capacidade da empresa de transformar seus valores em práticas concretas no dia a dia das operações.

Águia Branca,referência no transporte rodoviário brasileiro

Fundada há 80 anos, a Viação Águia Branca integra o Grupo Águia Branca e é uma das maiores empresas de transporte rodoviário de passageiros do país.

A companhia atende aproximadamente 9 milhões de passageiros por ano e opera em mais de 750 localidades distribuídas por nove estados brasileiros: Espírito Santo, Bahia, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Alagoas, Sergipe e Pernambuco.

Águia Branca

Com investimentos contínuos em segurança, conforto, inovação e qualidade dos serviços, a empresa mantém posição de destaque nos mercados em que atua e segue fortalecendo sua reputação tanto junto aos passageiros quanto entre seus colaboradores.

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