Águia Branca destina 360 passagens a atletas surdos e amplia ações de inclusão e acessibilidade

Companhia apoia surdoatletas do Espírito Santo em treinos, seletivas e competições e participa de iniciativas nacionais voltadas à inclusão no ambiente de trabalho e no transporte
Viação Águia Branca

A Viação Águia Branca ampliou em 2026 suas ações voltadas à inclusão e à acessibilidade, tanto no ambiente interno quanto no atendimento ao público. Entre janeiro e setembro, a empresa destinou 360 passagens gratuitas para atletas surdos do Espírito Santo, utilizadas em deslocamentos para treinos, seletivas e competições realizadas em diferentes cidades do país.

A iniciativa é desenvolvida em parceria com o Clube de Atletismo do Espírito Santo (CAES) e a Federação Capixaba de Surdoatletas e contempla 40 passagens mensais para esportistas de modalidades como atletismo, futsal e goalball.

Paralelamente, a companhia também participou da 3ª edição nacional da Rota da Acessibilidade, realizada em Brasília pelo SEST SENAT, em parceria com a Confederação Nacional do Transporte (CNT) e o Instituto de Transporte e Logística (ITL).

Águia Branca participa da Rota da Acessibilidade em Brasília

A gerente executiva de Gente e Gestão da Viação Águia Branca, Fernanda Peroba, participou da edição nacional da Rota da Acessibilidade.

O encontro reuniu profissionais de diferentes empresas para a construção de planos de ação voltados à inclusão e à acessibilidade no ambiente corporativo e no setor de transporte.

A atividade contou com mediação do Comitê Paralímpico Brasileiro e buscou aproximar empresas e especialistas para o desenvolvimento de iniciativas concretas.

Projeto Amor que Acolhe também participou do encontro

A participação da Águia Branca em Brasília contou ainda com João Paulo Tommasi, colaborador da empresa e integrante do Projeto Amor que Acolhe.

A iniciativa promove a inclusão profissional de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), considerando as habilidades individuais de cada colaborador e buscando ampliar a participação dessas pessoas no ambiente de trabalho.

A presença de profissionais ligados ao projeto reforça a estratégia da companhia de tratar inclusão tanto na relação com os passageiros quanto na gestão de pessoas.

360 passagens gratuitas já foram destinadas a surdoatletas

No atendimento ao público, uma das principais ações da empresa está ligada ao esporte surdo.

Entre janeiro e setembro de 2026, a Viação Águia Branca disponibilizou 360 passagens gratuitas para atletas surdos do Espírito Santo.

A parceria contempla 40 bilhetes por mês, utilizados em deslocamentos relacionados à preparação esportiva.

O apoio atende atletas de modalidades como atletismo, futsal e goalball e permite viagens para diferentes cidades brasileiras.

Passagens foram utilizadas em campeonatos e seletivas

Os bilhetes cedidos pela empresa já foram utilizados em diferentes etapas do calendário esportivo.

Entre elas estão os Campeonatos Brasileiros Loterias Caixa de Atletismo de Provas Similares ao Indoor, o Circuito Loterias Caixa de Atletismo, o Campeonato Brasileiro Interclubes Loterias Caixa de Atletismo e o Regional Sudeste 1 de goalball.

Também foram realizados deslocamentos para treinamentos e seletivas de futsal masculino, além dos Meetings realizados no Rio de Janeiro e em São Paulo.

Atletas sub-18, sub-21 e da seleção feminina também foram contemplados

A parceria alcançou ainda atletas em preparação para competições nacionais.

Entre os beneficiados estão jogadores de futsal masculino das categorias sub-18 e sub-21, além de atletas pré-convocadas para a Seleção Brasileira de Futsal Feminino.

A iniciativa busca reduzir uma das dificuldades enfrentadas por esportistas que precisam se deslocar frequentemente entre cidades para manter a rotina de preparação.

Empresa destaca importância do deslocamento na preparação esportiva

Para Thiago Juffo, diretor de Negócios da Viação Águia Branca, o transporte faz parte diretamente da trajetória dos atletas.

“No esporte, o deslocamento também faz parte da preparação. Treinos, seletivas e competições acontecem em cidades diferentes, e chegar a esses locais de maneira segura e confortável é uma condição para que o atleta possa participar”, afirma.

Segundo o executivo, a cessão das passagens busca diminuir uma barreira prática enfrentada pelos esportistas.

“Ao oferecer as passagens, contribuímos para reduzir uma barreira concreta e apoiar a continuidade dessas trajetórias esportivas”, completa.

Esporte surdolímpico amplia participação no Brasil

A ação ocorre em um momento de crescimento da estrutura do esporte surdo no país.

Em 2025, segundo dados citados pela empresa a partir do Ministério do Esporte, a Confederação Brasileira de Desportos de Surdos (CBDS) reunia 4.987 atletas, 1.140 profissionais de comissões técnicas, 21 entidades filiadas e 128 clubes.

Viação Águia Branca

No mesmo ano, o Brasil participou das Surdolimpíadas de Tóquio com 118 atletas, dos quais 93 eram beneficiários do Bolsa Atleta, distribuídos em 21 modalidades.

Inclusão passa pelo ambiente interno e pelo atendimento ao passageiro

As iniciativas mostram que a política de inclusão da Águia Branca vem sendo estruturada em diferentes frentes.

De um lado, projetos como o Amor que Acolhe trabalham a inclusão profissional e o desenvolvimento de pessoas dentro da empresa.

De outro, ações como o apoio aos surdoatletas buscam facilitar o acesso a oportunidades externas, usando o próprio transporte rodoviário como ferramenta de inclusão.

A participação na Rota da Acessibilidade conecta essas duas dimensões, ao reunir empresas e especialistas na construção de planos de ação mais estruturados.

Águia Branca completa 80 anos em 2026

A Viação Águia Branca completa 80 anos de atuação em 2026.

A empresa integra o Grupo Águia Branca e atua no transporte rodoviário de passageiros, com operações em nove estados: Espírito Santo, Bahia, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Alagoas, Sergipe e Pernambuco.

Viação Águia Branca

Segundo dados divulgados pela companhia, a operação atende mais de 750 localidades e transporta cerca de 9 milhões de passageiros por ano.

A empresa também mantém investimentos contínuos em segurança, conforto, qualidade de serviço e iniciativas de inclusão voltadas a colaboradores e passageiros.

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