A MOBI-Rio abriu um novo processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 232 motoristas de padron no município do Rio de Janeiro. O edital foi publicado na edição desta segunda-feira, 30 de março, do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, e prevê seleção para atender necessidade temporária de excepcional interesse público da companhia municipal.
A oportunidade é voltada para profissionais com experiência na condução de veículos de grande porte ou no transporte coletivo de passageiros, com jornada em escala 6×1 e possibilidade de atuação em turnos diurnos e noturnos, inclusive aos fins de semana e feriados.
Seleção amplia quadro operacional da MOBI-Rio
A abertura do certame reforça a estratégia da Companhia Municipal de Transportes Coletivos – MOBI-Rio de fortalecer sua estrutura operacional. O edital oferece 232 vagas para motorista de padron, das quais 11 são reservadas para pessoas com deficiência (PcD).
Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por até cinco vezes, a critério da empresa pública, dentro dos limites definidos pela legislação municipal.
A medida ocorre em um momento em que a operação do sistema de transporte público do Rio exige maior robustez operacional, especialmente em corredores estruturais e linhas de alta demanda.
Salário, benefícios e jornada de trabalho
De acordo com o edital, o cargo de motorista de padron terá salário-base de R$ 3.420,16. Além da remuneração mensal, os contratados terão direito aos seguintes benefícios:
vale-alimentação de R$ 660,00
seguro de vida
plano odontológico
concessão de passagem
A jornada será de 210 horas mensais, em escala 6×1, distribuída conforme a necessidade operacional da MOBI-Rio.
O edital também prevê que a escala poderá incluir sábados, domingos, feriados e turnos variados, o que reforça o perfil operacional da função.
Inscrições serão feitas pela internet
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente de forma online, entre os dias 30 de março e 6 de abril de 2026, no site oficial da companhia no link: https://novo.mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio
Durante o preenchimento do formulário, o candidato deverá anexar toda a documentação exigida para comprovação de requisitos mínimos, específicos e pontuação curricular. O edital deixa claro que o não envio dos documentos no ato da inscrição implicará eliminação automática do candidato.
Outro ponto importante é que cada candidato poderá concorrer a apenas uma vaga, sendo válida apenas a última inscrição registrada no sistema.
Função exige CNH D com EAR e curso específico
Para participar da seleção, o candidato deverá cumprir uma série de exigências legais e técnicas. Entre os principais requisitos específicos para a função de motorista de padron, estão:
- ensino fundamental incompleto
- experiência como condutor de veículos padron, veículos de grande porte ou transporte coletivo de passageiros
- curso de transporte de passageiros conforme Resolução 789/2020 do CONTRAN
- Carteira Nacional de Habilitação categoria D com EAR
Além disso, será necessário apresentar documentos como CPF, identidade, título de eleitor, certificado de reservista, currículo, certificado de escolaridade, comprovante do curso exigido, carteira de trabalho e, no caso de candidatos PcD, laudo médico atualizado.
Processo seletivo terá análise curricular e teste prático
O processo seletivo será dividido em duas etapas principais: análise curricular e teste prático de direção.
Na análise curricular, será considerada a experiência profissional comprovada em carteira ou por declaração formal. Cada ano completo de experiência compatível com a função valerá 10 pontos. O candidato que comprovar atuação específica em empresa de ônibus ainda terá acréscimo de 5 pontos por ano completo.
Para seguir na seleção, será necessário obter pontuação mínima de 10 pontos na análise curricular.
Já no teste prático de direção, o candidato precisará alcançar pelo menos 70 pontos. A avaliação será realizada em circuito definido pela MOBI-Rio, simulando obstáculos e manobras compatíveis com a rotina operacional da empresa.
O edital prevê apenas uma tentativa para o teste prático. Candidatos que praticarem manobra perigosa, colocando em risco pessoas ou patrimônio, serão eliminados imediatamente.
Cronograma prevê resultado final em maio
O cronograma oficial do certame já foi divulgado pela MOBI-Rio. As principais datas são:
30/03 a 06/04 – período de inscrições
15/04 – resultado da análise curricular
16/04 – prazo para recurso da análise curricular
22/04 – resultado dos recursos
27/04 a 30/04 – aplicação do teste
05/05 – resultado do teste
06/05 – prazo para recurso do teste
08/05 – resultado final e homologação
Todas as publicações oficiais serão feitas no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro e no portal da própria MOBI-Rio.
Edital prevê regras rígidas para convocação e contratação
Os candidatos classificados serão convocados conforme a ordem de classificação e o número de vagas ofertadas. No momento da convocação, será obrigatória a apresentação de toda a documentação exigida, além da realização de exame admissional.
O candidato considerado inapto no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) será eliminado da seleção. Também será excluído quem não comparecer na data e horário da convocação.
Outro ponto relevante é que o edital estabelece restrições para candidatos que já tiveram contratos anteriores com a MOBI-Rio encerrados ou rescindidos por motivos disciplinares, insuficiência de desempenho, improbidade ou justa causa, dentro dos prazos fixados pela empresa pública.
Vagas para pessoas com deficiência foram reservadas
Em conformidade com a legislação vigente, o edital reserva 5% das vagas para candidatos com deficiência. Para participar da concorrência específica, o interessado deverá informar essa condição no ato da inscrição e anexar laudo médico com indicação do CID, emitido por especialista e com data compatível com as exigências do certame.
A participação nas vagas reservadas não é automática apenas pela autodeclaração: a documentação será analisada e a compatibilidade da deficiência com o exercício da função também será verificada.
Nova seleção reforça demanda por motoristas no sistema
A abertura de 232 vagas mostra a necessidade de ampliação do quadro operacional da companhia e evidencia a importância do cargo de motorista de ônibus dentro da estrutura do transporte público carioca.
A função exige não apenas habilitação e experiência, mas também preparo para lidar com a operação em corredores exclusivos, direção defensiva, atendimento aos passageiros e cumprimento rigoroso de normas de segurança.
Na prática, trata-se de uma seleção relevante para o sistema de mobilidade do Rio de Janeiro, especialmente em um contexto de expansão e reorganização da operação pública municipal.
Imagens: Alexandre Promenzio / Jovani Cecchin / Yaan Medeiros
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