A Companhia Municipal de Transportes Coletivos (CMTC) – Mobi-Rio abriu um novo Processo Seletivo Simplificado para contratação de motoristas que poderão atuar na operação do sistema de transporte público administrado pela empresa municipal na cidade do Rio de Janeiro. Ao todo, são oferecidas 50 vagas para a função de Motorista Padron, sendo três destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
O processo é regulamentado pelo Edital CMTC nº 018/2026 e prevê contratação por tempo determinado para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público da Mobi-Rio. O contrato terá duração inicial de um ano, podendo ser prorrogado, a critério da companhia e respeitados os limites estabelecidos pela legislação municipal.
As inscrições começaram nesta sexta-feira, 21 de agosto, e seguem até 27 de agosto de 2026, exclusivamente pela internet. A seleção terá análise curricular e teste prático de direção, com resultado final e homologação previstos para outubro.
Mobi-Rio oferece salário de R$ 3.592,09 e vale-alimentação de R$ 700
De acordo com o edital, os profissionais contratados para a função de Motorista Padron terão salário-base de R$ 3.592,09.
Além da remuneração mensal, estão previstos vale-alimentação de R$ 700, seguro de vida, plano odontológico e concessão de passagem, conforme a Convenção Coletiva de Trabalho de 2025.
A jornada estabelecida é de 210 horas mensais, em escala 6×1, distribuída de acordo com as necessidades operacionais da Mobi-Rio. O trabalho poderá ocorrer em períodos diurnos ou noturnos e também aos sábados, domingos e feriados.
Quais são os requisitos para concorrer às vagas de motorista?
Um dos pontos importantes do processo seletivo está nos requisitos profissionais estabelecidos para os candidatos. Para disputar uma das vagas, é necessário possuir CNH categoria D com EAR (Exerce Atividade Remunerada) e curso especializado para Transporte Coletivo de Passageiros.
Quanto à escolaridade, o edital estabelece como formação acadêmica mínima o Ensino Fundamental incompleto.
Também é exigida experiência como condutor de veículos Padron, veículos de grande porte ou no transporte coletivo de passageiros. Entre as atribuições previstas estão a condução dos passageiros com segurança e cortesia, o cumprimento dos itinerários estabelecidos e a adoção de práticas de direção defensiva e preventiva.
Os candidatos precisam ainda atender aos requisitos gerais do processo, incluindo idade mínima de 18 anos no momento da contratação, regularidade com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares, além de apresentar condições físicas e profissionais compatíveis com a função.
Experiência em empresas de ônibus poderá aumentar pontuação
A experiência profissional terá peso importante na classificação dos interessados.
Pelos critérios estabelecidos no edital, a comprovação de um ano completo de experiência compatível com a função vale 10 pontos na análise curricular.
Há ainda uma pontuação adicional direcionada aos profissionais que já trabalharam no setor: candidatos que comprovarem experiência compatível com a função em empresa de ônibus receberão mais cinco pontos para cada ano completo de efetivo exercício.
A experiência poderá ser comprovada por meio de CTPS física ou digital, declaração do empregador ou contrato de prestação de serviço em nome do candidato, desde que constem claramente os períodos de início e término da atividade profissional.
Inscrições para as 50 vagas seguem até 27 de agosto
Os interessados devem realizar a inscrição de forma online entre 21 e 27 de agosto de 2026, por meio da página de processos seletivos da Mobi-Rio.
Durante o procedimento, será necessário preencher corretamente o formulário e anexar os documentos comprobatórios referentes aos requisitos mínimos e específicos, além daqueles utilizados para a pontuação curricular. A ausência da documentação exigida no momento da inscrição poderá provocar a eliminação do candidato.
Entre os documentos relacionados no edital estão Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista quando aplicável, CNH/EAR, certificado do curso especializado para transporte coletivo de passageiros, comprovante de escolaridade, CTPS ou declaração de experiência profissional e currículo.
Processo seletivo terá análise curricular e teste prático
A seleção dos novos motoristas da Mobi-Rio será realizada em etapas.
Primeiramente, os candidatos passarão pela análise curricular, na qual será necessário alcançar pontuação mínima de 10 pontos. Posteriormente, os classificados participarão de teste prático de direção, cuja pontuação mínima para aprovação será de 70 pontos.
O teste prático será realizado em circuito definido pela companhia e terá como objetivo avaliar o comportamento e a capacidade técnica do candidato diante de situações que simulam obstáculos e manobras existentes na operação.
Cada participante terá apenas uma tentativa. Segundo o edital, a realização de manobra perigosa que coloque em risco pessoas ou patrimônio público implicará eliminação automática.
Confira o cronograma do processo seletivo da Mobi-Rio
O edital foi disponibilizado no site da companhia em 20 de agosto, com publicação prevista no Diário Oficial do Município nesta sexta-feira (21).
As inscrições seguem até 27 de agosto. O resultado da análise curricular está previsto para 10 de setembro, seguido do período de recursos.
Os testes práticos serão realizados entre 21 e 25 de setembro, enquanto o resultado dessa etapa está programado para 29 de setembro.
Após novo período para recursos, o resultado final e a homologação estão previstos para 2 de outubro de 2026.
Contratados poderão trabalhar em diferentes áreas do sistema BRT
Outro ponto previsto na minuta contratual é que a lotação será definida pela própria Mobi-Rio conforme as necessidades do serviço.
Os profissionais poderão exercer suas atividades em veículos, linhas e estabelecimentos do sistema BRT ou em outras áreas de atuação da Mobi-Rio, incluindo garagens, estações, terminais e instalações administrativas.
Os aprovados serão convocados seguindo a ordem de classificação. A contratação ocorrerá de forma programada durante o período de validade do processo seletivo e estará condicionada, entre outros procedimentos, à apresentação dos documentos e à realização do exame admissional.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Candidatos classificados além das 50 vagas inicialmente oferecidas também poderão ser chamados conforme as necessidades da companhia durante a vigência da seleção.
Como se inscrever no processo seletivo da Mobi-Rio
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, na área de Processos Seletivos Abertos da Mobi-Rio, até 27 de agosto de 2026.
O candidato deve conferir atentamente a documentação antes de finalizar o procedimento, uma vez que o edital determina o envio dos comprovantes já durante a inscrição.
O Edital CMTC nº 018/2026 estabelece que o processo seletivo é destinado à contratação temporária de pessoal para a Companhia Municipal de Transportes Coletivos – Mobi-Rio, responsável por importante parcela da operação do transporte público municipal do Rio de Janeiro.
Serviço – Processo Seletivo Mobi-Rio 2026
Função: Motorista Padron
Vagas: 50, sendo 3 para PcD
Salário-base: R$ 3.592,09
Vale-alimentação: R$ 700
Benefícios: seguro de vida, plano odontológico e concessão de passagem
Escolaridade: Ensino Fundamental incompleto
Habilitação: CNH categoria D com EAR
Curso obrigatório: Transporte Coletivo de Passageiros
Jornada: 210 horas mensais, escala 6×1
Inscrições: de 21 a 27 de agosto de 2026
Teste prático: de 21 a 25 de setembro de 2026
Resultado final: previsto para 2 de outubro de 2026
Contrato: inicialmente por um ano
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