Fonte: Secco Consultoria de Comunicação
Foto: Valério Junior
A
Marcopolo é uma das empresas escolhidas para apresentar os resultados
alcançados pelo seu Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiências (PCD`s),
o Envolver, na “Oficina sobre compatibilização de
benefícios não contributivos com remuneração advinda do trabalho”, que acontece
nos dias 8, 9 e 10 de maio, em Brasília, DF, pelo Ministério do Desenvolvimento
Social e Combate à Fome – MDS. O programa, lançado em 2008, será apresentado
nesta quinta-feira, dia 9, como experiência bem-sucedida de inclusão de pessoas
com deficiência no trabalho.
Osmar Piola, gerente de Recursos Humanos da Marcopolo, o Programa Envolver
nasceu da constatação da empresa de que muitas pessoas portadoras de
deficiência não possuíam a qualificação profissional requerida e, por isso, as
dificuldades para inclusão eram evidentes. Além disto, havia a necessidade de
avaliação das condições do ambiente físico e da acessibilidade para facilitar a
adaptação das pessoas ao trabalho. Também era de fundamental importância a
sensibilização das áreas onde esses profissionais iriam trabalhar. O programa
iniciou com 73 colaboradores em 2008, treinados e alocados em áreas
selecionadas como piloto para o projeto.
temos 360 colaboradores portadores de deficiência e o compromisso da empresa é
criar oportunidade para que outros possam ser incluídos. Para isso, criamos cursos
de formação no Centro de Treinamento Marcopolo, visando a preparar pessoas com
deficiência da comunidade para realizar diversas atividades em nossa empresa”,
explica Piola.
“Oficina sobre compatibilização de benefícios não contributivos com remuneração
advinda do trabalho” tem por objetivo promover discussões sobre sistemas de
proteção social e a política de inclusão da pessoa com deficiência na sociedade
e no trabalho. O evento contou com a participação de representantes do Canadá,
Espanha e França.












