Gontijo abre 54 vagas para motoristas rodoviários em várias regiões do país

Empresa oferece diversas oportunidades com benefícios atrativos e estabilidade
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A Empresa Gontijo de Transportes está com vagas abertas para 54 motoristas rodoviários em várias cidades das regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste do Brasil. Esta é uma oportunidade única para profissionais que desejam integrar uma equipe de sucesso e desenvolver suas carreiras.

Requisitos e benefícios

Os candidatos às vagas devem atender a requisitos específicos: possuir CNH nas categorias D ou E e comprovar experiência com veículos pesados, como ônibus rodoviário, carretas e caminhões acima de 8 toneladas. Além disso, é fundamental residir na cidade da vaga ou em localidades próximas, e ter disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados.

A Gontijo oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, incluindo assistência médica, seguro de vida em grupo, tíquete alimentação, restaurante na empresa e participação nos lucros. A contratação é realizada pelo regime CLT, garantindo estabilidade e segurança aos profissionais.

Cidades com vagas disponíveis

As vagas estão distribuídas nas seguintes localidades:

  • Aracuai – MG (1 vaga)
  • Belo Horizonte – MG (21 vagas)
  • Campo Grande – MS (1 vaga)
  • Foz do Iguaçu – PR (3 vagas)
  • Governador Valadares – MG (16 vagas)
  • Ituiutaba – MG (5 vagas)
  • Mineiros – GO (2 vagas)
  • Perdões – MG (1 vaga)
  • Sumaré – SP (2 vagas)
  • Uberaba – MG (2 vagas)

Como se candidatar

Interessados devem enviar o currículo para o e-mail recrutamento2@gontijo.com.br ou realizar o cadastro diretamente no site da empresa (www.gontijo.com.br), na aba “Trabalhe conosco”, localizada no rodapé da página. Ressalta-se que o envio do currículo para o e-mail específico é essencial para efetivar a candidatura.

A Gontijo espera motoristas qualificados e comprometidos para contribuir com o contínuo sucesso da empresa. Não perca essa chance de fazer parte de uma organização que valoriza o profissionalismo e a dedicação de sua equipe.

Não adianta mandar e-mail para o nosso site, fazer comentários nas postagens em nossas redes sociais ou enviar mensagens que você não conseguirá se candidatar a vaga.

Imagem: Júlio Barboza

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