No Dia Internacional da Igualdade Feminina, Volkswagen Caminhões e Ônibus destaca avanço na inclusão de motoristas mulheres

Volkswagen Caminhões e Ônibus triplica participação feminina em testes de frotas, com 10% de mulheres entre os motoristas de desenvolvimento e durabilidade, refletindo o cenário nas estradas do país.
Volkswagen

No Dia Internacional da Igualdade Feminina, celebrado em 26 de agosto, a Volkswagen Caminhões e Ônibus reafirma seu compromisso com a inclusão e diversidade ao triplicar o número de mulheres que atuam como motoristas de testes em suas frotas de desenvolvimento e durabilidade. Hoje, as mulheres representam 10% do total de profissionais dedicados à atividade na fábrica da empresa, e a expectativa é aumentar ainda mais essa participação, alinhando-se ao que se observa nas ruas e estradas do Brasil.

O centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da Volkswagen Caminhões e Ônibus, localizado no Brasil, possui uma frota de aproximadamente 300 veículos em testes, que percorrem cerca de 500 mil quilômetros por mês. Esses testes são conduzidos por 120 motoristas, dos quais 12 são mulheres. Este grupo é responsável por mais de 100 diferentes tipos de avaliações, inclusive internacionais, e as motoristas femininas desempenham um papel ativo em todas elas.

Rodrigo Chaves, vice-presidente de Engenharia da Volkswagen Caminhões e Ônibus, destaca a importância dessa diversidade: “Isso influencia a nossa tomada de decisão para projetos em desenvolvimento, pois o resultado traz uma visão muito mais rica em diversos aspectos. Em nossas simulações virtuais já considerávamos essa perspectiva, mas agora ampliamos também isso na prática. O que observamos em todas as oportunidades de melhorias que identificamos é que beneficiam também qualquer usuário.”

Simone Souza, uma das motoristas de testes, compartilha sua experiência ao longo de 30 anos de estrada: “Encontrei um ambiente de grande respeito, onde sei que sou ouvida. Trocamos experiências de igual para igual com nossos colegas e procuramos contribuir com nossa sensibilidade mais apurada para alguns detalhes, como sons ou odores”. Sua filha, Erica Souza, recém-habilitada e também integrante da equipe, acrescenta: “Me sinto realizada em saber que o meu trabalho pode impactar de forma positiva o dia a dia de tantas mulheres na condução de caminhões e ônibus pelo país.”

Rodrigo Chaves reforça que o crescimento da representatividade feminina não se restringe aos testes, mas permeia todas as áreas da Volkswagen Caminhões e Ônibus, com políticas que privilegiam não apenas a diversidade, mas também a inclusão.

Imagem: Divulgação Volkswagen Caminhões e Ônibus

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