A Companhia Municipal de Transportes Coletivos (CMTC) – MOBI-Rio, responsável pela gestão do transporte coletivo na cidade do Rio de Janeiro, lançou um novo edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária. O edital nº 027/2024, publicado em 9 de outubro, disponibiliza 152 vagas para cargos de nível fundamental e médio, com oportunidades para candidatos com deficiência (PcD). As inscrições estão abertas de 10 a 15 de outubro, exclusivamente no site oficial da MOBI-Rio.
O processo seletivo destina-se ao preenchimento temporário de vagas, seguindo o artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal e demais legislações municipais pertinentes. A contratação será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade da companhia.
Vagas e requisitos
A CMTC – MOBI-Rio oferece 152 vagas divididas entre três cargos: Fiscal de Tráfego, Auxiliar de Tráfego e Auxiliar de Monitoramento. Para o cargo de Fiscal de Tráfego, estão disponíveis 72 vagas, com remuneração de R$ 2.132,66 para uma carga horária de 220 horas mensais. Os candidatos devem ter, no mínimo, ensino fundamental completo e experiência na função.
Já o cargo de Auxiliar de Tráfego oferece 62 vagas, também com carga horária de 220 horas mensais e salário de R$ 2.132,51. O perfil desejado para esta função inclui candidatos com ensino fundamental completo e experiência em segurança, vigilância ou fiscalização de prevenção de perdas.
Por fim, o cargo de Auxiliar de Monitoramento conta com 22 vagas e remuneração de R$ 2.054,44. Os requisitos incluem ensino médio completo, experiência prévia em sistemas de Circuito Fechado de Televisão (CFTV) e conhecimento básico em informática.
Além disso, para todos os cargos, é necessário que o candidato tenha disponibilidade total de horário e esteja com a vacinação contra a COVID-19 em dia, conforme estabelecido pelo Decreto Municipal nº 49.286/2021.
Inscrições e documentação
Os interessados devem realizar a inscrição de forma online, até o dia 15 de outubro, pelo portal oficial da MOBI-Rio, acessando a seção “Processos Seletivos Abertos”. Durante o preenchimento da inscrição, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida no edital para a análise curricular, conforme detalhado no Anexo II do documento.
Entre os documentos requeridos estão carteira de identidade, CPF, título de eleitor, certidão de nascimento ou casamento, comprovante de escolaridade, comprovante de residência atualizado, certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino), comprovante de vacinação e, para pessoas com deficiência, o laudo médico com o CID (Classificação Internacional de Doenças). A falta de algum desses documentos implica eliminação automática do processo seletivo.
Processo seletivo da MOBI-Rio
O processo seletivo será composto por duas etapas: análise curricular e prova teórica, previstas no cronograma do edital. A primeira fase, que envolve a avaliação dos currículos e documentos apresentados, ocorrerá entre os dias 10 e 25 de outubro. A classificação preliminar será divulgada no Diário Oficial do Município e no site da MOBI-Rio no dia 25 de outubro, e os candidatos poderão entrar com recurso nos dias 28 e 29 de outubro.
Na segunda etapa, candidatos aprovados na análise curricular deverão realizar a prova teórica entre os dias 4 e 6 de novembro. O resultado dessa fase será divulgado em 8 de novembro, com possibilidade de recurso até o dia 11. Após a avaliação dos recursos, o resultado final e a homologação do processo seletivo serão divulgados no dia 14 de novembro.
Inclusão e acessibilidade
Para garantir a inclusão, a MOBI-Rio reservou 5% das vagas para candidatos com deficiência, conforme previsto em lei. Candidatos que desejarem concorrer a estas vagas devem informar sua condição durante o preenchimento da inscrição e anexar o laudo médico necessário. Caso as vagas reservadas não sejam preenchidas, elas poderão ser destinadas aos demais candidatos, respeitando a ordem de classificação.
A CMTC – MOBI-Rio reforça que todos os documentos exigidos devem ser apresentados na data de convocação, em conformidade com o edital. A falta de qualquer documento ou o não comparecimento na data agendada implica desclassificação.
Validade e contratação
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da MOBI-Rio, que definirá a escala de trabalho.
Para mais informações, o edital completo está disponível no site da MOBI-Rio (https://novo.mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio#), e a empresa também recomenda que os candidatos acompanhem todas as atualizações pelo Diário Oficial do Município.
Imagem: Rodrigo Gomes
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