Há 70 anos, o visionário Argemiro Cândido iniciava o transporte de passageiros da Paraíba rumo ao Planalto Central, lançando as bases do que se tornaria um dos maiores e mais sólidos grupos empresariais do Nordeste. Hoje, o Grupo A.Cândido celebra essa trajetória de sucesso mirando no futuro: no último sábado (12), em João Pessoa (PB), foi lançado o projeto ‘Líderes em Ação’, reunindo lideranças das empresas da Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Ceará.
O projeto visa preparar os profissionais para uma gestão mais assertiva e alinhada aos valores do Grupo, com foco em conhecimento, atitude e responsabilidade. O primeiro encontro foi conduzido pelo consultor de Desenvolvimento Humano, Maurício Xavier, que destacou o papel do líder como agente educador e exemplo para as equipes.
“O maior desafio da liderança é garantir que as pessoas façam o certo e atinjam as metas, sempre com a percepção de que tudo pode ser aprimorado. O verbo do líder hoje não é mais ‘mandar’, mas orientar e educar pelo exemplo”, reforçou Xavier.
O projeto prevê a implantação de uma política estruturada de avaliação de desempenho e treinamento, com foco na gestão de pessoas e excelência nos processos.
Liderança pelo exemplo
O evento foi aberto pelo empresário Alberto Nascimento, filho do fundador Argemiro Cândido, ao lado das filhas Lorena Dantas e Larissa Nascimento, representantes da terceira geração nos negócios. Alberto destacou que, apesar da excelência já alcançada, há sempre espaço para avançar.
“Somos referência em transporte e gestão, temos profissionais altamente capacitados, mas queremos ir além. Nosso objetivo é formar líderes pelo exemplo, que representem nossos valores e tenham consciência da responsabilidade que suas posições exigem”, afirmou.
Larissa Nascimento ressaltou a importância da qualificação contínua das equipes e da sustentabilidade do negócio.
“Não basta transportar com qualidade, é preciso garantir a sustentabilidade, acompanhar indicadores, rever processos e buscar sempre o melhor. Um verdadeiro líder está aberto ao aprendizado constante”, disse.
Lorena Dantas agradeceu o engajamento dos participantes e destacou o valor de crescer com as pessoas.
“Desde o início, o SIM de vocês a esse projeto foi simbólico. Estamos aqui para crescer juntos. O desenvolvimento de vocês está diretamente ligado ao crescimento do nosso Grupo”, concluiu.
Gustavo Cândido, também neto do fundador, falou sobre a importância de honrar o legado deixado pelo avô.
“Estamos em um grupo sólido, respeitado e confiável. Cada colaborador tem a responsabilidade de contribuir para que esse legado continue forte e seja honrado no dia a dia.”
Depoimentos que inspiram
O encontro contou com a participação de profissionais de diferentes áreas e estados. Para Ladielson Diniz, gerente financeiro de Natal (RN), o projeto representa uma nova forma de enxergar a liderança.
“Hoje, liderança não é mais chefiar, mas caminhar junto, mostrar o caminho. Esse encontro foi um divisor de águas”, avaliou.
Pedro Soares, coordenador de manutenção da garagem de Jaboatão (PE), também celebrou a iniciativa.
“O conhecimento compartilhado aqui vai mudar minha rotina. Quero aplicar cada aprendizado com minha equipe.”
Natalia Emille, do setor financeiro de João Pessoa, finalizou com entusiasmo:
“O Grupo está de parabéns por investir nos seus talentos. Estou feliz por fazer parte disso e poder crescer junto.”
Imagens: Divulgação/Grupo A. Cândido
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