No último domingo, 2 de junho, a suíte presidencial do Hotel Tivoli Mofarrej, em São Paulo (SP), foi palco do lançamento oficial do movimento “Elas no Transporte”, iniciativa que visa valorizar, fortalecer e dar voz às mulheres que atuam no setor de mobilidade urbana. Com patrocínio das encarroçadoras Caio e Busscar, o evento reuniu cerca de 60 lideranças femininas em um ambiente cuidadosamente planejado para promover conexões autênticas e trocas de experiências significativas.
Idealizado pelas empresárias Niege Chaves e Luciana Herszkowicz, e com produção da Ekhoa, empresa especializada em eventos voltados ao setor de transporte, o encontro marcou o surgimento de uma comunidade ativa de mulheres engajadas na transformação cultural e estrutural do setor. O movimento busca, por meio do diálogo e da representatividade, abrir caminhos para maior equidade de gênero nas empresas e instituições ligadas à mobilidade.
Representando o Grupo Caio, a gerente de Comunicação e Marketing Paula Balduino participou do painel “O impacto do pilar social do ESG em empresas e instituições do setor de transporte”, no qual compartilhou reflexões sobre o papel das empresas no fomento à diversidade, inclusão e responsabilidade social. A presença da executiva reforça o comprometimento das marcas com práticas sustentáveis e alinhadas aos princípios do ESG (Ambiental, Social e Governança).
Com mais de 79 anos de tradição, a Caio é referência nacional na produção de ônibus urbanos, priorizando soluções que combinem eficiência, segurança e qualidade para passageiros e operadores. Já a Busscar, que retomou suas atividades em 2017 sob o comando do Grupo Caio, mantém sua tradição de excelência no segmento rodoviário, fretamento e turismo, com atuação no Brasil e no exterior.
A participação das duas empresas no lançamento do “Elas no Transporte” destaca o papel fundamental do setor privado no apoio a iniciativas que promovam equidade de gênero e ampliem a representatividade feminina em espaços decisórios da mobilidade urbana. O movimento inicia sua trajetória com o compromisso de fomentar uma nova cultura organizacional, mais inclusiva e diversa, em toda a cadeia do transporte.
Imagens: Divulgação Caio/Busscar
