A Marcopolo foi novamente reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW), recebendo a certificação pelo segundo ano consecutivo. Além da conquista no Brasil, a empresa obteve certificações inéditas em suas operações na Argentina, China e Colômbia, ampliando seu reconhecimento global.
Para alcançar a certificação, a companhia precisa obter nota superior a 70 nas áreas avaliadas pelo GPTW — inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, contratar e receber, compartilhar e celebrar — e ter pelo menos 70% de participação dos colaboradores.
Em 2025, a Marcopolo contou com a participação de 8.752 colaboradores no Brasil, que realizaram 14.528 comentários na pesquisa, representando um avanço expressivo em relação ao ano anterior. No total, considerando todas as unidades internacionais, foram mais de 11.000 respondentes.
Destaques da pesquisa
Entre os pontos mais valorizados pelos colaboradores, destacam-se:
Orgulho pelo trabalho realizado; Percepção de impacto positivo na sociedade; Celebração de eventos especiais; Reconhecimento por meio do programa de remuneração variável e da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Cultura organizacional fortalecida
Para o diretor de Gestão de Pessoas, Caio Doi, a certificação no ano passado permitiu à Marcopolo identificar pontos fortes e áreas de melhoria.
“Estruturamos planos de ação priorizando o bem-estar dos nossos colaboradores e fortalecendo nossa cultura organizacional. Nossa meta é estar entre as 10 melhores indústrias para se trabalhar no Brasil até 2030”, afirma.
Entre as iniciativas, o executivo destaca o programa Conexão Marcopolo, que envolveu 100% dos colaboradores no conhecimento do passado, presente e futuro da empresa e nos fundamentos de sua cultura.
Responsabilidade social e formação profissional
Além das práticas internas, a Marcopolo se destaca por ações de responsabilidade social promovidas pela Fundação Marcopolo, com foco em lazer, esporte e educação.
Outro destaque é a Escola de Formação Profissional Marcopolo (EFPM), que em 35 anos já formou cerca de 2.000 jovens, capacitando-os não apenas em aspectos técnicos, mas também no desenvolvimento de competências socioemocionais, promovendo inclusão e fortalecendo a comunidade local.
Reconhecimento global
Com mais de 15 mil colaboradores em 11 fábricas espalhadas pelo Brasil e pelo mundo — incluindo Argentina, Colômbia, México, África do Sul, China e Austrália —, a Marcopolo segue investindo em iniciativas que valorizam a experiência dos times, desenvolvem lideranças e impulsionam a diversidade.
O reconhecimento pelo GPTW pelo segundo ano consecutivo reafirma o compromisso da companhia com a construção de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inovador, pilares que sustentam seu crescimento global.
Imagens: Divulgação Marcopolo
