A MOBI-Rio publicou, na edição desta segunda-feira (04/05) do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, o Edital CMTC nº 11/2026, que abre processo seletivo simplificado para contratação de pessoal por tempo determinado. Ao todo, são 88 vagas destinadas a funções ligadas principalmente à manutenção veicular, apoio técnico e serviços especializados da Companhia Municipal de Transportes Coletivos CMTC – MOBI-Rio.
O processo seletivo tem como objetivo atender necessidade temporária de excepcional interesse público, com contratação pelo prazo inicial de um ano, podendo ser prorrogada por até cinco vezes, a critério da empresa pública.
Vagas disponíveis no processo seletivo
As oportunidades estão distribuídas entre diferentes funções. Há 1 vaga para Ajudante de Mecânico, 1 para Capoteiro, 20 para Eletricista Veicular, sendo uma destinada a PcD, 1 para Encarregado de Mecânica, 12 para Lanterneiro, sendo uma PcD, 1 para Lubrificador, 25 para Mecânico, sendo duas PcD, 6 para Mecânico Alinhador, sendo uma PcD, 10 para Mecânico de Refrigeração Veicular, sendo uma PcD, 5 para Mecânico de Suspensão, sendo uma PcD, 1 para Mecânico Montador, 1 para Mecânico Socorrista, 2 para Mecânico Valista e 2 para Técnico em Manutenção Eletromecânica Predial.
A reserva para pessoas com deficiência segue a proporção prevista em lei, desde que a deficiência seja compatível com o desempenho da função.
Salários chegam a R$ 5,6 mil
A remuneração varia conforme o cargo. O salário de Ajudante de Mecânico é de R$ 1.655,89. Para Capoteiro, Eletricista Veicular e Lanterneiro, o valor é de R$ 2.880,49. O cargo de Lubrificador tem salário de R$ 2.177,71.
Para Mecânico, Mecânico de Suspensão e Mecânico Montador, a remuneração é de R$ 3.175,72. Já os cargos de Mecânico Alinhador, Mecânico de Refrigeração Veicular, Mecânico Socorrista e Mecânico Valista têm salário de R$ 3.420,16.
A maior remuneração é para Encarregado de Mecânica, com salário-base de R$ 5.675,34. Já o cargo de Técnico em Manutenção Eletromecânica Predial tem remuneração de R$ 2.743,29.
Além dos salários, os contratados terão direito a vale-alimentação de R$ 660,00, plano odontológico e auxílio-transporte, conforme a legislação vigente.
Jornada será de 220 horas mensais
A jornada de trabalho será de 220 horas mensais, distribuídas conforme as necessidades da MOBI-Rio. O edital prevê que a escala poderá ocorrer em turnos diurnos e/ou noturnos, incluindo sábados, domingos e feriados, de acordo com a função e a demanda operacional.
Inscrições serão feitas pela internet
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 04 e 08 de maio de 2026, no endereço eletrônico:
https://novo.mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio
O candidato deverá acessar a área de Processos Seletivos Abertos, preencher corretamente o formulário e anexar toda a documentação exigida. Cada candidato poderá concorrer a apenas uma vaga, já que só será permitida a celebração de um contrato por CPF. Caso haja mais de uma inscrição, será considerada válida a última registrada no sistema.
Documentos exigidos no ato da inscrição
No momento da inscrição, o candidato deverá apresentar documentos como CPF, título de eleitor, certificado de reservista, quando aplicável, documento de habilitação profissional, CNH/EAR, quando exigida, Resolução 789 do CONTRAN, certificado de escolaridade, certificados de cursos exigidos, CTPS, currículo e, no caso de candidatos PcD, laudo médico.
O edital deixa claro que a ausência de documentação no ato da inscrição elimina o candidato, não sendo permitido complementar documentos na fase de recurso.
Requisitos gerais para contratação
Para ser contratado, o candidato deverá ter 18 anos completos, estar quite com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável, gozar de boa saúde física e mental, possuir escolaridade ou formação exigida para a função e não estar impedido de assumir emprego público.
Também não poderá ter sofrido penalidade incompatível com nova admissão, ser aposentado por invalidez ou estar em acumulação de cargo, emprego ou função pública vedada pela Constituição Federal.
Exigências por função
Para Ajudante de Mecânico, é exigido ensino fundamental incompleto e experiência mínima como jovem aprendiz na área de mecânica veicular. A função envolve apoio em manutenção preventiva, revisões mecânicas, correção de defeitos e substituição de peças.
O cargo de Capoteiro exige ensino fundamental incompleto e experiência em montagem e desmontagem de estofados. O profissional atuará em serviços de bancos, estofamentos, moldes e apoio à lanternagem.
Para Eletricista Veicular, é exigido ensino fundamental incompleto e experiência mínima de um ano na função ou dois anos como ajudante de eletricista veicular em linha pesada diesel, como ônibus ou caminhão. O profissional será responsável pela manutenção corretiva, preventiva e montagem de componentes elétricos.
O cargo de Encarregado de Mecânica exige ensino médio completo, curso de mecânica de manutenção ou elétrica veicular e experiência mínima de dois anos como líder de mecânica ou elétrica veicular em linha pesada. A função envolve gestão de equipe, planejamento e supervisão de serviços.
Para Lanterneiro, é exigido ensino fundamental incompleto e experiência mínima de um ano na função ou dois anos como ajudante, sendo desejável experiência em ônibus ou caminhão e curso de solda. O profissional atuará na manutenção interna e externa da carroceria.
O Lubrificador deve ter ensino fundamental incompleto e experiência como lubrificador, ajudante de lubrificação, mecânica veicular ou jovem aprendiz de oficina em linha pesada diesel. As atribuições incluem lavagem de motor e chassi, verificação de óleo, lubrificação de máquinas e preenchimento de relatórios.
Para Mecânico, é exigido ensino fundamental incompleto e experiência mínima de um ano na função ou dois anos como ajudante de mecânica em linha pesada diesel. É desejável curso de mecânica básica diesel.
O Mecânico Alinhador deve ter experiência como mecânico alinhador, borracheiro ou controlador de pneus em linha pesada diesel, além de curso de alinhamento eletrônico a laser.
Para Mecânico de Refrigeração Veicular, é exigida experiência como mecânico de refrigeração ou eletricista em linha pesada diesel e certificação ou curso de refrigeração veicular.
O Mecânico de Suspensão deve ter experiência em manutenção de suspensão, sistemas e partes de veículos automotores diesel, sendo desejável curso técnico na área.
Para Mecânico Montador, é exigida experiência em montagem de motores a diesel e certificação ou curso de montagem de motores diesel.
O cargo de Mecânico Socorrista exige experiência como mecânico ou eletricista veicular em linha pesada e CNH categoria B com EAR.
Já o Mecânico Valista precisa ter experiência na função em linha pesada, atuando na inspeção diária de veículos em vala, identificação de vazamentos, desgastes e condições operacionais.
Para Técnico em Manutenção Eletromecânica Predial, é exigido ensino médio completo em eletrônica, elétrica, automação industrial ou eletrotécnica, além de experiência em manutenção eletromecânica e curso na área.
Etapas de avaliação
O processo seletivo terá etapas diferentes conforme o cargo. Para Ajudante de Mecânico, Lanterneiro e Lubrificador, haverá análise curricular. Para Encarregado de Mecânica e Técnico em Manutenção Eletromecânica, haverá análise curricular e teste teórico.
Para as demais funções técnicas, como Capoteiro, Eletricista Veicular, Mecânico, Mecânico Alinhador, Mecânico de Refrigeração, Mecânico de Suspensão, Mecânico Montador, Mecânico Socorrista e Mecânico Valista, haverá análise curricular e teste prático.
Será necessário obter pontuação mínima de 10 pontos na análise curricular e 70 pontos no teste teórico ou prático, quando aplicável.
Cronograma do processo seletivo
O edital foi disponibilizado no site da MOBI-Rio em 30 de abril de 2026 e publicado no Diário Oficial em 04 de maio de 2026. As inscrições online acontecem de 04 a 08 de maio.
O resultado da análise curricular será divulgado em 21 de maio, com prazo para recurso em 22 de maio, das 08h às 16h. O resultado dos recursos será publicado em 26 de maio.
A aplicação dos testes ocorrerá entre 27 e 29 de maio, com resultado previsto para 03 de junho. O prazo de recurso será em 05 de junho, e o resultado final, com homologação, está previsto para 09 de junho de 2026.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da publicação da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração.
Os aprovados serão convocados conforme a ordem de classificação e a necessidade da MOBI-Rio. A contratação dependerá da apresentação dos documentos exigidos, aprovação em exame admissional e assinatura do contrato.
Imagens: Júlio Barboza / Rodrigo Gomes
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